基本情况：毕业于北京工商大学（北京商学院）货币银行专业。 

工作经历：具有8年企业管理实践经验，有成功中型企业集团操盘经验，曾任北京君衡厚德管理咨询公司咨询顾问、讲师；曾任北京智博堂管理咨询公司咨询顾问、讲师 ；现任内蒙古远智企业管理咨询服务有限公司合伙人。 

专长领域：企业战略分析及分解，企业文化咨询，人力资源咨询与培训、人才测评（出题、主考官）、胜任力素质模型构建、人才成长体系建设；企业管理教练；干部素质训练，员工职业化塑造，团队熔炼、执行力、凝聚力、沟通等企业内训，企业执行力推进；讲师培训等。 

部分管理咨询项目：

- 金宇集团生物制药事业部人力资源系统提升项目 

- 广汽本田汽车信达通店发展规划、企业内控及人力资源咨询项目 

- 开盛生物有限公司人力资源 组织机构、薪酬、绩效管理咨询项目 

- 正隆谷物有限公司人力资源 组织机构、薪酬、绩效管理咨询项目 

- 中储粮某直属库人力资源 组织机构、薪酬、绩效管理咨询项目 

- 新融集团人力资源、企业文化、集团管控项目咨询 

- 东胜蒙银村镇银行组织机构、薪酬、绩效管理、企业文化咨询项目 

- 中国神华神木发电有限公司战略分析与发展策略咨询项目 

- 青海西宁电力组织优化项目 

- 蒙昆卷烟岗位素质模型构建与人员素质测评项目 

- 利诚实业人力资源全案等 

培训领域：

致力于研究管理咨询、管理培训、管理教练三方面结合的企业领导干部团队成长体系，在培训方面以管理人员素质提升、员工职业化塑造、团队成员素质培训与TTT讲师实训为主，包括管理人员基本素养与管理素质提升、团队建设与成长、沟通、职业塑造、执行力凝聚力、人力分析等。曾为神华、伊利、交行、中行、建行、清华EMBA、博源商学院、小肥羊、利丰汽车、航天科工、西部矿业、中环光伏、国电电力、大唐电力山西新能源、宇航人、中国邮政、移动、伊泰、顺丰等大量客户提供培训服务，以实用性强、善于互动的风格广受客户好评 。